はい、Microsoft、ChatGPT は実際に雇用を消し去るでしょう - そしてあなたが思っている以上に

7 月 11 ～ 12 日にサンフランシスコで経営トップに会い、リーダーたちが成功に向けて AI 投資をどのように統合し、最適化しているかを聞きましょう。もっと詳しく知る

今日、GPT-4 で遊んでいて、何気なくスマートコントラクトを一行ずつまとめていくのを見て、何かが頭に浮かびました。 Microsoft がこのモデルの今後のリリースを発表したとき、私たちは、それが実際には人間の雇用をなくすためのものではないことを聞きました。 AI は、私たちが日常的で単純な作業を支援するために存在しており、私たちをゴミにかじりつく厄介な肉袋に残すためではありません。『ゲーム・オブ・スローンズ』の赤ちゃんドラゴンも最初はかわいかったのですが、それがどうなったか見てください。

GPT-4 が数分以内にゲームを構築したり、手描きのスケッチを Web サイトに変えたりできることがクールではないと言っているわけではありません。私は、企業が Web デザインチームを一斉解雇して、ペンと紙を買いだめするだろうとも言いません。空は（まだ）落ちておらず、私たちが見ているプロセスは、予言者が考えているよりも複雑で、より多面的なものになるでしょう。しかし、それは太陽や虹だけではありません。

考えてみてください。Microsoft は、OpenAI の強力な製品である ChatGPT を自社の製品スイートに全面的に統合する準備を進めています。 Google や Facebook も AI 競争に突入しているのを私たちはすでに見ているので、AI を活用したサービスは信じられないほど普及し、世代ごとにさらに強力になることが予想されます。間もなく、生成型 AI があらゆる場所に登場し、ビジネスデッキの生成、コードの作成、映画の CGI エフェクトの作成など、人間が行っていた何百ものタスクを引き受けるようになります。

AI の楽観主義者は、「タスク」という言葉は良い言葉だと言います。それは、おそらくより創造的でエキサイティングな他のタスクは、私たち (人間) が行うことになるという意味だからです。まあ、必ずしもそうとは限りません。それがどのように展開されるかを確認するために、ライブ映像を撮影し、安定した拡散で処理して作成されたこの素晴らしい短編アニメーションを見てみましょう。クリエイターは、特定のアニメ番組の静止画でモデルをトレーニングしてそのスタイルを模倣し、さらに活気を与えるために特殊効果を追加しました。

トランスフォーム 2023

7 月 11 ～ 12 日にサンフランシスコで開催されるイベントにご参加ください。そこでは、経営陣が AI 投資をどのように統合して最適化して成功に導き、よくある落とし穴を回避したかを共有します。

さて、スタジオを開設して同様の番組を撮影したいとします。しかし、私たちは自分たちの作品を際立たせたいので、独自のスタイルを持ちたいと考えています。そのため、アーティストを雇って、人間の才能と創造性のユニークなマークが付いている大量の静止画を描いてもらいます。

それを使ってモデルをトレーニングすれば、それで終わりです。アーティストはもう必要ありません。私たちは従来のスタジオよりも安価かつ迅速にショーを制作でき、このスタイルに固執する限り、人間のアーティストが関与する必要はなくなります。

はい、今のところ、人間は引き続き関与し続けるでしょう。問題は、何人の人間が、どのように関与しているのかということです。小規模な新興企業であれば、コンテンツのニーズのすべてではないにしても、ほとんどを喜んで AI にアウトソーシングするでしょうし、それはおそらく大企業にとっても理にかなっているでしょう。

これにより、一定数のライターの仕事がなくなり、その分野の専門家は日ごとに狭くなるスペースを求めて競争することになります。同じロジックは、コーディングからビジュアルデザインに至るまで、他のほぼすべての場所に当てはまります。AI に正確に何をすべきかを指示するのが得意な人のための、新しい「機械のささやき役」の仕事も考慮されます。

私たちは、生成 AI によってもたらされる権限を称賛することができます。本を書いたり、Web ページのビジュアルを作成したり、役立つスクリプトやツールを構築したりすることが、これまでよりも簡単になりました。しかし、このエンパワーメントは、TaskRabbit での 1 回限りのギグのようなものであっても、人々の機会が徐々に失われることを犠牲にして実現されています。 AI がより高度になるにつれて、AI はより多くの業界で、より高いレベルの仕事を求めて競争し、人間の専門家が大幅に失墜し始めるでしょう。

さらに、デジタル中心の役割を担うAIのほかに、肉体労働を担う古き良きロボットもいることを忘れてはなりません。繰り返しますが、彼らの台頭は、批評家と支持者の両方があなたが考えているよりも複雑なプロセスでした。

高度なスキルを持つエンジニアやコードウィザードのための選ばれた少数のポジションを創出しながら、何百もの雇用を消し去る方法でそれを行うこともできるし、スウェーデンで行われたように実際に雇用を節約する方法でそれを行うこともできる。生成 AI をミックスに投入しても、天秤が前者に傾く必要はありませんが、誘惑は存在するでしょう。

AI を搭載した機械が肉体労働を引き継いでいることを考慮すると、人間の雇用市場はさらに厳しい状況に変わります。飲み物を混ぜるロボットアームを手に取り、ChatGPT を振りかけると、ロボットバーテンダーがあなたの気分や、どんな味にしたいかの気まぐれな説明に基づいて飲み物を作ってくれます。あるいは、AI が考案し、ロボットシェフが調理するグルメピザはどうでしょうか? 荷物を届ける配達ボットにチップを渡すことを忘れずに、そうでなければその仕事をしていたかもしれない人間のことを考えてください。

このアイデアを推し進めると、建設会社が AI (大手テクノロジー企業の 1 つが所有) を導入し、建物の詳細な 3D モデルを構築して、大量の建設を実行できるようになるという点を想像するのは難しくありません。ドローンは、3D プリントの奇跡を通じて、それに命を吹き込みます。もちろん人間は関与しておらず、お金を払った人間もほとんどいませんでしたが、それは単なる結果論です。

Max Take は Peak の共同創設者です。

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